任前谈话促继承 把好履职“起步关”——南昌市88858cc永利集团纪委召开整体任前谈话会
元月6日上午 ，，南昌市88858cc永利集团纪委认真推行任职谈话制度 ，，严把干部选拔任用清廉关 ，，召开了新任干部整体任前谈话会 ，，集团党委委员、、纪委书记邹宇明出席聚会并讲话 ，，28名新任干部加入了聚会。。。
邹宇明强调 ，，此次任前谈话既是一次谈心、、又是一次互勉 ，，新任干部一定要珍惜事情岗位、、切记组织重托 ，，踔厉高昂、、笃行不怠、、勤勉事情 ，，不辜负组织的期望 ，，在新的征程上续写新的璀璨华章。。。一要增强责恣意识 ，，认真推行党风廉政建设职责 ，，做到一级抓一级 ，，层层抓落实；；；二要严于律己 ，，带动清廉自律 ，，增强作风建设 ，，管好眷属和身边事情职员；；；三要切记宗旨 ，，自觉接受监视 ，，准确行使权力 ，，形成用制度管权、、按制度服务、、靠制度管人的机制；；；四要勤于学习 ，，增强自身修养 ，，提升理论水平、、规则意识和营业手艺。。。
会上 ，，新任职的3名干部代表做了亮相讲话 ，，他们体现在新的事情岗位上 ，，将进一步提高政治站位 ，，强化责任继承 ，，认真推行职能 ，，坚持清廉自律 ，，以全新的精神面目和丰满的做事热情投入到事情中 ，，在新的岗位上为集团建设和生长做出更大孝顺。。。
别的 ，，南昌市88858cc永利集团纪委一直富厚任前谈话形式内容 ，，组织开展《新任向导职员党纪规则知识》测试、、发送新任干部劝廉见告书并要求每位新任干部签署清廉从业允许书。。。
