开展任前谈话 切记履职继承
为落实周全从严治党要求，压实党风廉政建设责任，9月9日上午集团纪委派驻纪检监察二组召开2020年三季度派驻单位新提升向导职员任前廉政整体谈话会，通过谈话统一头脑，提高认知，强化责任继承，进一步推动清廉国企建设。。
集团纪委派驻纪检监察二组组长邓小娟在谈话中强调，一要强化学习意识，夯实头脑政治基本，坚持打铁必需自身硬，始终绷紧政治纪律和政治规则这根弦；；；二要强化自律意识，树立优异个人形象，一直提升党性修养，在群众中树立优异形象和威信；；；三要强化继承意识，高昂有为做出效果，脚扎实地把本职事情做好，奋力创立事情业绩，自动靠前，凝聚团队实力。。凭证聚会安排，会上还组织四名新提升向导职员签署了《新任向导职员清廉从业允许书》，发放了《劝廉见告书》，举行了《南昌城投集团新任向导职员党纪规则知识》测试。。
在列位同志走上新岗位的主要节点，组织一次整体任前廉政谈话，指导各人一直强化学习，时刻坚持红线意识，遵章守纪，将清廉意识内化于心，外化于形，真正做到勤勉做事，清洁做人。。以后，集团纪委派驻纪检监察组将持续开展纪律建设“四必谈”，认真做好任前谈话事情，打好预防针、、敲响警示钟，营造风清气正的做事创业气氛。。
