基础公司开展新员工任前谈话
为进一步强化步队建设 ，，增强新进员工清廉自律意识。。。8月12日上午 ，，监察室主任赵世亮对新进员工周润之举行了任前谈话。。。
谈话中周润之体现 ，，在以后事情中勤勉尽职、严于律己 ，，在事情中自觉接受向导、同事的监视 ，，在做好本职事情的同时 ，，认真学习种种清廉制度和划定 ，，认真贯彻中央八项划定要求 ，，时刻警醒自己 ，，做到阳光做事 ，，阳光做人 ，，为基础公司生长壮大孝顺自己的一份实力。。。
赵世亮对新员工提出三点要求：：一是要树立准确价值观 ，，始终坚持苏醒的头脑 ，，经受住种种磨练；二是要增强清廉自律意识 ，，时刻坚持清正清廉的事情作风严酷要求自己；三是要增强自身营业水平 ，，熟悉财经目的政策和种种会计执律例则与制度。。。
