当好都会建设主力军——彰显省会继承，，，我们城投人这么干！！！
4月28日下昼，，，南昌城投集团公司召开“彰显省会继承 我们怎么干”解放头脑大讨论活动发动安排会。。。党委书记、、董事长涂建平同志出席聚会并作发动讲话。。。党委副书记、、总司理张东林同志转达市委、、市国资委关于“彰显省会继承 我们怎么干”解放头脑大讨论活动发动安排会精神以及全市彰显省会继承、、唱响南昌品牌都会建管十大提升行动发动大会精神。。。党委副书记漆永亮同志宣读集团公司党委《关于印发<关于南昌城投集团公司开展“彰显省会继承 我们怎么干”解放头脑大讨论活动的实验方案>的通知》。。。
集团班子成员以及各部室、、各子（分)公司主要认真同志加入了聚会。。。
涂建平指出
此次聚会的主要使命是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，，，深入贯彻习近平总书记视察江西时的主要讲话精神，，，认真落实市委及市国资委系统召开的“彰显省会继承，，，我们怎么干”解放头脑大讨论发动大会事情安排，，，在我司迅速掀起解放头脑热潮，，，为南昌切实彰显省会继承、、做大做强做优大都市圈作出城投人的孝顺、、提供强力支持。。。
涂建平强调
要提高站位，，，增强开展解放头脑大讨论活动的头脑共识。。。面临新形势新要求，，，面临周边地区偕行业的竞相生长的态势，，，我们城投集团要在南昌扛起“彰显省会继承”重任中起到推波助澜作用，，，就必需对标中央、、省委、、市委更高要求以更大力度解放头脑，，，就必需面临区域竞争的强烈态势以更大力度解放头脑，，，就必需顺应宽大市民群众的殷切盼愿以更大力度解放头脑。。。牢靠树立只争朝夕的紧迫感、、时不我待的�；�、、对标先进的责任感，，，找准生长短板，，，顺应人民群众高品质都会生涯要求，，，用头脑的解放、、理念的更新，，，把内生动力引发出来，，，把生长活力释放出来，，，把重大潜力挖掘出来，，，在推动事情生长中赢得自动、、迎头遇上。。。
涂建平强调
要聚焦问题，，，充分掌握解放头脑大讨论的重中之点。。。集团公司要开展头脑大讨论，，，必需凭证市委吴晓军书记的要求，，，紧扣“省会继承”，，，聚焦“怎样实干”，，，坚持问题导向和目的导向相统一，，，查找短板问题，，，深挖背后泉源，，，强弱项、、补短板、、建机制，，，推动公司经济、、建设各项事业一直向宿世长。。。
坚决破除影响高质量跨越式生长的头脑看法。。。我们要将视野放大，，，着眼久远，，，放眼天下制订生长目的，，，谋划生长路径，，，向好的学、、同强的比、、与快的赛，，，做到事情争创一流，，，个人力争上游，，，群体百舸争流；将劲头铆足，，，抢抓危中之机，，，顺遂完玉成年目的。。。
坚决破除影响刷新开放走深走实的头脑看法。。。要认真凭证市委的要求，，，突破因循守旧、、本位主义、、立异缺乏的瓶颈，，，一直强化攻坚克难的刷新意识，，，敢于面临错综重大的深条理矛盾和触动各方利益的顽症痼疾；强化海纳百川的开放意识，，，加速指导人才、、立异、、资源等要素向南昌城投集聚；强化敢为人先的立异意识，，，从过时的条条框框、、以往的履历模式中解放出来。。。
坚决破除影响市域治理现代化的头脑看法。。。要坚持以人为本，，，顺应人民群众对优美生涯的神往，，，起劲打造山水名城、、生态都会；坚持守牢底线，，，切实维护国家政治清静和社会阵势稳固，，，起劲建设更高水平的平安南昌、、法治南昌；我们城投集团要坚持依法服务，，，运用法治精神、、法治头脑、、法治方式解决问题、、指导群众。。。
坚持破除影响风清气正的政治生态建设的头脑看法。。。我们必需摒弃熟人社会、、搪塞应付、、官本位头脑，，，牢靠树立“重实干、、重实绩”的用人导向，，，大力提倡“求真务实、、真抓实干”的事情作风，，，�；场澳焓�、、伸手必被抓”的警钟意识。。。
涂建平强调
要凝集协力，，，确�？？菇夥磐纺源筇致廴〉檬敌�。。。公司党委以及各部分、、各子(分)公司要高度重视，，，严酷凭证市委安排要求，，，紧扣活动主题，，，掌握准确偏向，，，坚持学思践意会，，，抓好贯彻落实，，，确�；疃〉檬底攀翟诘男Ч�。。。
注重学思连系，，，筑牢头脑基本。。。集团各单位要普遍开展学习讨论，，，专题学习上级精神，，，掌握最新理论，，，做到学深悟透、、融会意会。。。
注重以上率下，，，查找问题短板。。。公司各级向导干部既要当好解放头脑的组织者和推动者，，，更要当好先行者和实践者，，，自动查找自己的问题，，，对影响公司生长的制约瓶颈，，，对已往遗留的难点问题，，，找准“病灶”，，，开出“药方”，，，以现实验动做好楷模，，，自动掀起解放头脑的热潮。。。
注重全员加入，，，营造浓重气氛。。。集团机关各部分、、各子（分）公司要全心组织实验，，，通过建言、、献策等多种渠道最大限度调动宽大党员及通俗员工的加入热情，，，配合营造“彰显省会继承、、我们一起干”的浓重气氛。。。
注重催促检查，，，狠抓事情落实。。。要坚持从严从实要求，，，对各部分、、各子（分）公司学习讨论、、查找问题、、整改提升等情形举行跟踪督导，，，要杜绝形式主义，，，防止泛起学用脱节、、只说不做等征象。。。
注重效果导向，，，务必取得实效。。。各单位要连系事情现实，，，把解放头脑落到实处，，，落到每件详细的事上。。。要深入反思爆发问题的头脑泉源，，，制订本部分本公司“彰显省会继承”的事情方案，，，明确目的使命和生长行动，，，切实将解放头脑大讨论效果转化为立异头脑、、立异行动、、推动公司高质量生长的现实验动。。。
